在去年年會上，銷售收入突破百億后的方太將企業(yè)使命升 為“為了億萬家庭的幸�！�。

　　今年，方太以新使命為年會主題，由方太員工自編自導(dǎo)自演，通過藝術(shù)化表達和頒獎表彰環(huán)節(jié)，回答了兩個關(guān)于幸福的答案，闡釋了方太的幸福智慧。

　　 、何為幸福？

　　方太認(rèn)為，幸福是人類永恒的追求；是 種源自內(nèi)心的感受；是物質(zhì)與精神雙豐收，是事業(yè)與生命雙成長。

　　新時代家庭幸福觀

　　每個人對幸福的感受不同，也很難有 個客觀標(biāo)準(zhǔn)來量化，那么有沒有 個基本公認(rèn)的幸福觀呢？

　　古人云“五�！�，“ 曰壽、二曰富、三曰康寧、四曰攸好德、五曰考終命”。而方太基于中 傳統(tǒng)文化和當(dāng)今社會環(huán)境，提出了新時代的“家庭幸福觀”：“衣食無憂、身心康寧、相處和睦、傳家有道”。

　　節(jié)目《幸有道福自來》洋溢著滿滿的愛與幸福。屏幕上播放著方太員工幸福的家庭合照。方太員工牽起家人的手走上舞臺，孩子們吟誦著“床前明月光，疑是地上霜”，大人們唱著“恍如兒時月光，月光如夢鄉(xiāng)，爸媽伴我吟唱在耳旁”。舞臺上的家人們其樂融融。

　　年會上，多位方太員工分享了他們快樂學(xué)習(xí)、快樂奮斗的故事。在車間， 線工人們秉承執(zhí)著的匠心精神；在賣場，廚電顧問用善意的微笑迎接顧客；在用戶家，服務(wù)技師用及時、專業(yè)和用心對待用戶。每 位方太員工在各自的崗位上熠熠生輝，收獲內(nèi)心的自足。
　　二、如何實現(xiàn)幸福？

　　幸福是奮斗出來的

　　歌舞節(jié)目《幸福在哪里》以悠揚的歌聲、充滿活力的舞蹈道出了中華文化關(guān)于幸福的真諦，“幸福不在柳蔭下，也不在溫室里，它在辛勤的工作中，它在艱苦的勞動里。”中華民族是勤勞智慧的民族。幸福源自內(nèi)心，是 種主觀感受，跟外物沒有必然聯(lián)系。在這方面，孔子早就為我們樹立了榜樣：“其為人也，發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾�！�

　　五千年的中華文化早已給了我們答案，那就是“勞動”或者叫“奮斗”。習(xí)總書記指出“幸福都是奮斗出來的�！蹦芰�固然重要，員工自身的奮斗更加重要。每 位努力奮斗的方太人都將被記住。年會上，方太 次推出定制榮譽獎?wù)拢�授予多位杰出奮斗者。獎?wù)略O(shè)計精巧，富有深厚的文化寓意，這也意味著方太對員工的表彰從簡單的物質(zhì)激勵，上升到了榮譽感的激勵，驅(qū)動員工自發(fā)地去踐行方太文化，以他的價值觀影響身邊更多的人。
　　那些幸福的人只比你多說了五句話

　　年會上，還有 個節(jié)目引人注意，演員們身穿定制的藍(lán)色和橙色衛(wèi)衣，上面印著簡短的文字“我愛你”。

　　家庭矛盾的普遍根源是，雙方都認(rèn)為對方不對，都等著對方認(rèn)錯，讓對方改變，從而陷入了 個解不開的死結(jié)。方太認(rèn)為簡單如“我愛你”“謝謝你”“我?guī)湍恪薄拔义e了”“我也錯了”這些充滿能量的“幸福五句話”，能讓更多的人收獲幸福。

　　五個 幸福法

　　“幸福五句話”幫助解決家庭矛盾，而“五個 幸福法”則幫助我們追求更大的幸福。方太從古圣先賢的智慧中找到了現(xiàn)代人的幸福法——“五個 幸福法”：立 個志、讀 本經(jīng)、改 個過、行 次孝、日行 善。

　　在方太，所有員工都制定了自己的“五個 ”，他們的實踐也證明了這個方法的非凡效果。年會上，方太集團董事長兼總裁茅忠群發(fā)表了《五個 文化》的主題演講，分享了員工踐行“五個 ”的成果，進 步肯定了“五個 幸福法”的幸福智慧。

　　“五個 幸福法”從立志、讀經(jīng)、改過、行孝、行善這五個方面，幫助人們尋找愛與幸福。它就像 面鏡子映照著每個人各個階段的成長，督促人們朝著更優(yōu)秀的自己進發(fā)，提升能量，朝著幸福出發(fā)。
　　幸福是人的內(nèi)在所求，是實現(xiàn)人生的意義和價值。企業(yè)使命要求方太不僅要提供美善精品，而且要提供讓億萬家庭真正幸福安心的服務(wù)。

　　2018年，方太回答了家庭幸福的標(biāo)準(zhǔn)，即家庭幸福觀，以及兩個幸福方法，即五句話和五個 。初心不變，2019年，方太將向著為了億萬家庭的幸福繼續(xù)前行！

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