
在2022年年初,就有不少全球化程度較高的日本企業(yè)表示將會響應(yīng)這一政策,其中包括我們所熟知的松下和索尼。
但由于考慮到要在不降低工作效率的前提下實現(xiàn)這一政策,因此大部分企業(yè)給出的試行時間都是年內(nèi),以制定相關(guān)規(guī)則保護(hù)公司和員工雙方的利益。
而根據(jù)豆瓣網(wǎng)友的爆料,其好友在日本索尼工作,預(yù)計將在下周——即8月開始,試行一周四天工作制。
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