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首頁 > 新聞 > 董明珠“接班人”披露,格力似乎真的開始交班了

董明珠“接班人”披露,格力似乎真的開始交班了

   
來自:潮流家電網(wǎng) 發(fā)布日期:2025/4/25 15:06:31
      4月22日,格力發(fā)布公告稱:董明珠已當(dāng)選公司第十三屆董事會董事長。但令人意外是,董明珠并沒有對格力電器總裁一職實現(xiàn)連任,而是張偉被聘任為格力電器總裁。一時間,董明珠退休言論再次甚囂塵上。

  董明珠:格力崛起的核心變量與時代局限

  眾所周知,作為家電制造業(yè)中大眾認(rèn)知度和討論熱度最高的企業(yè)之一,格力的輿論熱點大多有賴于其精神圖騰——董明珠,整個企業(yè)可以說是和董明珠深度綁定。從1990年單槍匹馬追回42萬元欠款,到2012年掌舵后推動格力營收突破2000億元,在董明珠的主導(dǎo)下,格力曾在2015年行業(yè)價格戰(zhàn)中逆勢盈利,空調(diào)市占率一度突破40%。

  但近年來,伴隨著空調(diào)行業(yè)增幅的下滑,網(wǎng)上逐漸有聲音認(rèn)為:格力對董明珠個人權(quán)威的過度依賴,導(dǎo)致其多元化戰(zhàn)略長期搖擺:從手機到新能源汽車,再到芯片自研,董明珠的“一言堂”模式,使得格力生活電器業(yè)務(wù)營收被與美的、海爾遠(yuǎn)遠(yuǎn)拉下,并且差距越來越大。

  更嚴(yán)峻的是,隨著電商業(yè)務(wù)的興起,格力的線上渠道表現(xiàn)不佳。在部分同行電商渠道占比超50%的當(dāng)下,格力依舊依賴線下經(jīng)銷商體系,特別是在2024年,小米空調(diào)憑借線上電商迅速崛起,更加凸顯了格力在線上的“無所作為”。

  而這些不足,也被很多網(wǎng)友歸結(jié)為董明珠本人“獨斷專行”帶來的結(jié)果,繼而引發(fā)了董明珠本人有時代局限性因而該“讓位”的議論。

  財報回顧:格力的“空調(diào)獨木橋”與行業(yè)困局

  當(dāng)然,其中很大一部分均為網(wǎng)友的猜測,但是從財報的角度而言,格力在業(yè)務(wù)方面確實已經(jīng)略顯保守,需要更多全新的動新的發(fā)展思路帶來全新的業(yè)績支撐。

  格力電器在2024年10月30日公布了其三季報。數(shù)據(jù)顯示,公司在前三季度的營業(yè)收入為1474.16億元,與去年同期相比下降了5.39%;歸母凈利潤達到219.61億元,同比增長9.30%。

  雖然總體維持增長態(tài)勢,但是卻也圍繞著微增的毛利率產(chǎn)生了問題。

  1、毛利率的來源

  三季度報中在費用控制上,格力花費為180.97億元,較上年同期減少24.64億元;期間費用率為12.33%,較上年同期下降0.93個百分點。其中,銷售費用同比減少23.51%。

  2、毛利率的增長

  2024年前三季度格力電器的毛利率為30.21%,相比去年同期上升了0.97個百分點,這得益于公司在成本控制與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化上的努力,但一定程度上也意味著技術(shù)或品牌上的拉動力有限。

  3、業(yè)務(wù)的品類

  格力空調(diào)業(yè)務(wù)占比73%,而美的集團空調(diào)業(yè)務(wù)占比已降至42%;海爾智家在高端領(lǐng)域,其卡薩帝品牌毛利率達55%,遠(yuǎn)超格力整體水平。

  這三點說明格力的利潤率提升主要源于原材料成本下降與費用管控,而非業(yè)務(wù)增長,并且業(yè)務(wù)方面也存在著品類單一和后勁不足的可能性。

  格力在品類、營收等方面,也急需要“新鮮血液”。

  新任總裁張偉究竟能不能成為格力的新力量?

  在2025年,董明珠在接受新東方俞敏洪的采訪時曾提到了目前“已找到幾個接班人苗子”,但是“現(xiàn)在我退休,這個品牌就沒了”。有人認(rèn)為董明珠過分夸大了自身的影響力,但其實也不無道理。國美電器就因黃光裕入獄后,缺少擁有戰(zhàn)略眼光的主心骨式領(lǐng)導(dǎo)者,一再錯過家電賣場的升級機會,直至摘牌。

  但經(jīng)過董明珠和孟羽童的交惡事件后,網(wǎng)絡(luò)上對于董明珠的這一言論并不信服,普遍認(rèn)為董明珠依舊會在格力“一言堂”。

  根據(jù)公開資料,本次接任總裁的張偉(51歲)“技術(shù)派”管理者。張偉為本科學(xué)歷,正高級經(jīng)濟師;現(xiàn)任格力電器黨委書記、董事、總裁。1999年加入格力電器,歷任公司管路分廠、物資供應(yīng)部、外協(xié)外購質(zhì)量管理部、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人,公司總裁助理;2013年至2020年任珠海格力集團有限公司副總裁;2019年1月至今任公司董事,2020年9月至今任公司黨委書記。

  同時值得關(guān)注的是,此次格力電器換屆,格力電器副總裁舒立志和總工程師、總裁助理鐘成堡成為公司新晉的非獨立董事。

  至此,董明珠在年初的“接班人”理論終于得到了印證。

  基于格力本次的重大人事變革,也映射出了格力或許將在未來做出更多改變的可能性。但是,未來,新領(lǐng)導(dǎo)班子究竟有多少話語權(quán),格力電器在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,又該如何應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境,在競爭激烈的家電行業(yè)中持續(xù)提升競爭力,還需拭目以待。

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關(guān)鍵詞: 格力,董明珠,張偉
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