近日，一股融合了科技溫度與社會(huì)關(guān)懷的暖流，抵達(dá)江西省贛州市光榮養(yǎng)老院。TCL空調(diào)攜手京東集團(tuán)，共同參與了2026年“我給老家送年貨”公益計(jì)劃，為院內(nèi)長(zhǎng)者送上了一份特別的“健康年貨”——搭載AI健康新風(fēng)科技的TCL小藍(lán)翼M7新風(fēng)空調(diào)。此舉不僅是兩大行業(yè)領(lǐng)軍品牌在公益道路上的一次暖心接力，更是TCL科技將企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)與可持續(xù)發(fā)展理念，通過(guò)“領(lǐng)先科技”轉(zhuǎn)化為社會(huì)福祉的生動(dòng)實(shí)踐。

　　超越商業(yè)的擔(dān)當(dāng)：源于戰(zhàn)略的ESG實(shí)踐與社會(huì)責(zé)任感

　　企業(yè)的溫度，始于其戰(zhàn)略的高度。此次公益行動(dòng)并非一次孤立的善舉，而是根植于TCL科技長(zhǎng)期堅(jiān)持的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。近年來(lái)，ESG(環(huán)境、社會(huì)及治理)已成為衡量企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的重要標(biāo)尺。TCL科技深刻認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀的企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)價(jià)值的創(chuàng)造者，更應(yīng)是社會(huì)價(jià)值和環(huán)境價(jià)值的貢獻(xiàn)者。

　　在戰(zhàn)略層面，TCL科技構(gòu)建了由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的完善可持續(xù)發(fā)展管治架構(gòu)，確保社會(huì)責(zé)任與公司運(yùn)營(yíng)深度融合。公司確立了“領(lǐng)先科技，和合共生”的企業(yè)使命，致力于在人與自然、社會(huì)、企業(yè)之間達(dá)成和諧共生。這體現(xiàn)在其明確的“雙碳”承諾上：TCL科技已于2023年公開(kāi)承諾，將在2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、2050年前實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)碳中和。這一系列從頂層設(shè)計(jì)到具體目標(biāo)的舉措，構(gòu)成了TCL踐行社會(huì)責(zé)任、展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)實(shí)基石。

　　企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木呦蠡�：從綠色工廠到社區(qū)關(guān)懷

　　TCL的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在其將宏偉的ESG藍(lán)圖，轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)可感知、可觸達(dá)的切實(shí)行動(dòng)。這種擔(dān)當(dāng)貫穿于產(chǎn)品全生命周期與社區(qū)互動(dòng)之中。

　　在產(chǎn)品端，擔(dān)當(dāng)意味著綠色引領(lǐng)。 TCL致力于打造貫穿設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用到回收的綠色產(chǎn)品生態(tài)。公司旗下?lián)碛卸嗉覈?guó)家級(jí)和省級(jí)綠色工廠，并在產(chǎn)品能效、資源循環(huán)利用方面取得顯著成果。TCL空調(diào)更是將“智慧健康”作為核心研發(fā)方向，其新風(fēng)空調(diào)技術(shù)多次獲得“國(guó)際領(lǐng)先”水平認(rèn)定，體現(xiàn)了以科技創(chuàng)新提升用戶生活品質(zhì)的擔(dān)當(dāng)。

　　在社區(qū)端，擔(dān)當(dāng)意味著行動(dòng)回饋。 近年來(lái)，TCL持續(xù)開(kāi)展“TCL for Her”、光伏低碳校園等多元化的公益行動(dòng)，積極回饋社會(huì)。此次關(guān)注養(yǎng)老院長(zhǎng)者呼吸健康，正是TCL科技將“社會(huì)(Social)”維度的責(zé)任，從宏觀理念精準(zhǔn)落點(diǎn)到具體人群關(guān)愛(ài)的體現(xiàn)。它標(biāo)志著企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)，正從傳統(tǒng)的慈善捐贈(zèng)，升級(jí)為結(jié)合自身核心科技能力、解決特定社會(huì)需求的“科技向善”新范式。

　　協(xié)同共益的力量：京東與TCL的公益“合奏曲”

　　此次暖冬行動(dòng)，是京東與TCL兩大品牌社會(huì)責(zé)任理念同頻共振、資源協(xié)同的成果。京東發(fā)起的“我給老家送年貨”活動(dòng)，已成為一個(gè)連接企業(yè)與游子鄉(xiāng)情、傳遞社會(huì)溫暖的品牌公益IP。而TCL空調(diào)作為具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，積極響應(yīng)并加入這一行動(dòng)。

　　這并非雙方的首次公益合作。早在2025年7月，TCL空調(diào)便與京東聯(lián)合啟動(dòng)了“清涼守護(hù)”行動(dòng)，向武漢、鄭州等地的一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈(zèng)空調(diào)，為高溫下的勞動(dòng)者送去清涼綠洲。這種持續(xù)性的合作表明，雙方正在探索一種穩(wěn)定、高效的“商業(yè)+公益”聯(lián)動(dòng)模式。通過(guò)京東高效的物流與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合TCL空調(diào)尖端的健康空氣科技，讓公益關(guān)懷能夠更快速、更精準(zhǔn)、更有效地送達(dá)所需之處，實(shí)現(xiàn)了“1+1>2”的社會(huì)效益。

　　四、始于個(gè)人的溫度：領(lǐng)導(dǎo)者的情懷與踐行之道

　　一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，往往與領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人信念與情懷密不可分。TCL實(shí)業(yè)高級(jí)副總裁、空調(diào)事業(yè)部總經(jīng)理陳紹林，正是將個(gè)人社會(huì)責(zé)任感融入企業(yè)行為的推動(dòng)者。

　　作為一名擁有深厚技術(shù)背景的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，陳紹林始終堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)服務(wù)于人的健康與福祉。他早在2022年便前瞻性地指出，空調(diào)已進(jìn)入“新風(fēng)時(shí)代”，其使命是滿足消費(fèi)者的“智慧健康需求”。在2023年，他明確將“呼吸健康”列為空調(diào)行業(yè)需要應(yīng)對(duì)的首要挑戰(zhàn)。這種對(duì)“健康呼吸”的執(zhí)著，不僅驅(qū)動(dòng)了TCL空調(diào)在產(chǎn)品技術(shù)上的持續(xù)革新，也自然延伸至對(duì)長(zhǎng)者等呼吸敏感人群的社會(huì)關(guān)懷。

　　陳紹林個(gè)人的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)也獲得了廣泛認(rèn)可，他于2025年9月榮獲“廣東省非公有制經(jīng)濟(jì)人士?jī)?yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”稱號(hào)。從他的管理理念到所獲榮譽(yù)，都清晰地展現(xiàn)了一位現(xiàn)代企業(yè)家將行業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)貢獻(xiàn)相統(tǒng)一的價(jià)值觀。此次向養(yǎng)老院捐贈(zèng)新風(fēng)空調(diào)，正是其“讓更多消費(fèi)者輕松享受更加健康的空氣”理念，從商業(yè)市場(chǎng)向社會(huì)公益領(lǐng)域的自然延伸。

　　以新風(fēng)，敬歲月

　　為贛州光榮養(yǎng)老院送去的每一臺(tái)TCL小藍(lán)翼M7新風(fēng)空調(diào)，都不只是一臺(tái)電器。它是一個(gè)個(gè)“AI健康新風(fēng)”系統(tǒng)，將智慧調(diào)節(jié)、恒溫潔凈的空氣送給為家國(guó)奉獻(xiàn)了青春歲月的老人們;它也是一座橋梁，連接著企業(yè)戰(zhàn)略與社區(qū)需求，連接著科技之力與人文之暖;它更是一份宣言，宣告著像TCL與京東這樣的中國(guó)企業(yè)，正攜手走在一條以科技創(chuàng)新賦能社會(huì)公益、以企業(yè)擔(dān)當(dāng)增進(jìn)民生福祉的廣闊道路上。

　　這份特殊的“年貨”，承載的不僅是溫度，更是敬意。它致敬過(guò)往的奉獻(xiàn)，也守護(hù)當(dāng)下的安康。當(dāng)科技被賦予向善的初心，企業(yè)的成長(zhǎng)便與社會(huì)的美好同步前行。

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