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雷軍全員信:關于小米新十年,我想向大家宣布幾件大事。

   
來自:潮流家電網(wǎng) 發(fā)布日期:2020/8/17 8:20:07
8月16日,雷軍在“雷軍”的微信公眾號下發(fā)布了《雷軍全員信:關于小米新十年,我想向大家宣布幾件大事。》以下是正文內容。
  8月16日,雷軍在“雷軍”的微信公眾號下發(fā)布了《雷軍全員信:關于小米新十年,我想向大家宣布幾件大事!芬韵率钦膬热。

  各位小米同學:

  8月16日是小米手機九周年和MIUI十周年的生日。在這個特殊的日子里,關于小米新十年我想向大家宣布幾件大事。

  首先,下一個十年,小米的核心戰(zhàn)略將升級為“手機X AIoT”。

  小米夢想的起點就是“做全球最好的手機,只賣一半的價錢,讓所有人都買得起”。

  十年來,智能手機始終是小米最重要的核心業(yè)務。在可預見的未來,智能手機依然是最強大的個人移動計算中心,陪伴用戶時間最長、交互最為頻繁的控制中心,也是市場規(guī)模最大的電子設備。智能手機是直接關系到我們事業(yè)成敗的核心業(yè)務,是我們的商業(yè)模式持續(xù)成立的基石。

  因此,全體小米人要拿出無畏的勇氣、必勝的信念,堅決攻下智能手機主戰(zhàn)場。與此同時,AIoT業(yè)務將圍繞手機核心業(yè)務構建智能生活,做小米價值的放大器。

  在智能互聯(lián)進一步融合的當下,“手機X AIoT”的核心戰(zhàn)略,會更強調乘法效應。手機核心業(yè)務和AIoT生態(tài)布局,不再只是簡單的加法,也不是簡單的并列關系,而是能引起質能轉化的方程式。AIoT業(yè)務要成為手機業(yè)務的催化劑、助燃劑,滲透更多場景、贏得更多的用戶,獲得海量的流量和數(shù)據(jù),成為小米商業(yè)模式的護城河,真正讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活,讓小米真正成為未來生活方式的引領者。

  第二,下一個十年,我們永不更改的“三大鐵律”。

  從一碗小米粥到最年輕的世界500強,我們取得了一個又一個奇跡。在新十年開啟之際,當今世界充滿了不確定性,我們處于競爭烈度最強的賽道,自身還有很多有待解決的問題,未來的路要如何走?

  五天前,我在小米十周年公開演講時已經(jīng)提到了——未來我們要繼續(xù)堅持小米永不更改的“三大鐵律”,即:技術為本、性價比為綱、做最酷的產(chǎn)品。

  我們堅信,不論時空如何變幻,技術創(chuàng)新是我們不變的追求,是始終保持競爭力的前提;性價比是永不過時的商業(yè)模型,它背后的高效是穿越經(jīng)濟周期的法寶;做最酷的產(chǎn)品是小米工程師文化的本分!叭箬F律”就是小米保持高質量發(fā)展的保障,是我們面向下一個十年的宣言。

  第三,下一個十年,重新創(chuàng)業(yè),小米將實行合伙人制度和新十年創(chuàng)業(yè)者計劃。

  小米創(chuàng)立以來,就一直堅持創(chuàng)業(yè)文化和合伙人文化。十年來,這種文化吸引了大量杰出的人才,凝聚起以公司使命為己任、銳意進取的創(chuàng)業(yè)團隊,激勵和驅動著公司高速發(fā)展,取得了舉世矚目的成績。

  新的十年,我們將重新創(chuàng)業(yè),更需要強大的團隊和源源不斷的杰出人才,懷著強烈的主人翁意識,以勇猛精進、舍我其誰的心態(tài),將小米濃厚的工程師文化、真誠熱愛的價值觀、“專注、極致、口碑、快”的互聯(lián)網(wǎng)方法論薪火相傳、發(fā)揚光大,帶領小米勇猛開拓、一往無前。

  因此,我們決心擴大合伙人隊伍,讓更多具有使命感、責任心,且戰(zhàn)功卓著、德才兼?zhèn)、高度認同并踐行小米文化價值觀的杰出伙伴,成為小米合伙人隊伍的一員,和公司共擔風險、共享利益。

  就在剛剛,合伙人團隊新成員已正式宣誓就任,他們是:

  王翔,集團總裁,2015年7月加入小米。

  周受資,集團高級副總裁、國際部總裁,2015年7月加入小米。

  張峰,集團副總裁、集團參謀長、集團采購委員會主席,2016年9月加入小米。

  盧偉冰,集團副總裁、中國區(qū)總裁、Redmi品牌總經(jīng)理,2019年1月加入小米。

  小米的合伙人制度是集團核心事項的集體決策機制,更是小米文化價值觀和互聯(lián)網(wǎng)方法論的傳承機制。新合伙人的加入,將大大增強小米下一個十年的戰(zhàn)略牽引力和行動耐久力,為小米新征程提供更強有力的核心管理保障。依然在崗的5位創(chuàng)始合伙人,加上4位新合伙人,9人的合伙人團隊將帶領集團繼續(xù)前行。

  除了合伙人制度,小米新十年創(chuàng)業(yè)者計劃也已同時啟動。我們將選拔百位認同小米使命、愿景、價值觀,有能力、有潛力、并且在核心崗位有突出戰(zhàn)功的年輕干部,給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報,激勵他們以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度,和公司共繪未來十年的美好藍圖。

  一個人可能走得快,一群人才能走得遠。持續(xù)不斷地發(fā)掘、引進和培養(yǎng)人才,組建有能力、有抱負、有沖勁、有擔當?shù)娜瞬盘蓐,是我們事業(yè)能夠永續(xù)發(fā)展的根本。小米將持續(xù)會為各個層級優(yōu)秀人才提供充足的空間和豐厚的回報,讓每一位同事都能大展身手。

  小米下一個十年,將是一部英雄輩出、將星璀璨的傳奇。

  小米同學們,在未來的征途里,相信自己,一往無前!

  雷軍

  8/16/2020

  -End-

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